Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Learning Engineering (d/m/w)
- Forschung, Entwicklung, Lehre
- Vollzeit
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!
Ihr Verantwortungsbereich
- Lehrformate – Planung, Implementierung und Evaluation digitaler Lehrformate
- Lernanwendungen – Entwicklung und Ausgestaltung (adaptiver) digitaler Lehr-/Lernanwendungen in der medizinischen Lehre
- E-Learning – Konzeption und Produktion digitaler Inhalte und E-Learning-Materialien in Abstimmung mit Lehrverantwortlichen
- Strategie – Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zum digitalen Lernen und Lehren
- Beratung – Mediendidaktische, gestalterische und organisatorische Beratung von Hochschulangehörigen
- Support – Anwendungsadministration und Support für digitale Tools in der Lehre (z. B. Moodle)
Ihr Profil
- Qualifikation – Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Medienwissenschaft, Mediendesign, Digital Media, Medienkommunikation oder Gesundheitswissenschaften mit Erfahrung in digitalen Lehrformaten
- Gestaltung & Technik – Erfahrung mit Autorentools, Lern-Management-Systemen und E-Learning
- Mediendidaktik – Kenntnisse im Bereich E-Learning, Mediendidaktik und aktuelle Medientechnologien
- UX & Tools – Erfahrungen im User Experience Design und mit Autoren-Tools
- Technologie – Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz, Moodle, Audience Response Systemen und virtuellen Klassenräumen
- Soft Skills – Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit Hochschulangehörigen
- Sprachkenntnisse – Sicher in deutscher und englischer Sprache
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2199 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Ulrike Welz.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Ulrike Welz
- Referentin für Recruitment, Personal- & Organisationsentwicklung
- 0355 462199
