Teamleitung für unsere Frauenstation (m/w/d)
- Berufserfahrung
- Führungskraft Erste Ebene
- Vollzeit
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Stationsorganisation & Pflegekoordination: Du steuerst und koordinierst die pflegerischen Abläufe auf Deiner Station, stellst eine hochwertige Patientenversorgung sicher, delegierst Aufgaben zielgerichtet und optimierst Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Personalmanagement & Personaleinsatz: Du gewährleistest eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, koordinierst den Mitarbeitereinsatz, begleitest die Einarbeitung neuer Teammitglieder und förderst die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden
- Qualitätssicherung: Du sicherst eine hohe Pflegequalität, begleitest Qualitätsprüfungen und -maßnahmen und bringst Dich aktiv bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen ein
- Patientenversorgung: Du gewährleistest gemeinsam mit Deinem Team eine professionelle und patientenorientierte Pflege
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Ausbildung: Du vertrittst die Interessen des Pflegebereichs in Gremien und Arbeitsgruppen und übernimmst Mitverantwortung für die fachliche Begleitung, Ausbildung und Förderung von Auszubildenden, Praktikanten und Nachwuchskräften
Dein Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft sowie die Weiterbildung „Leitung einer Station“ oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren und eine gültige deutsche Berufserlaubnis
- Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst
- Sozialkompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten
- Organisationstalent: Hohes Maß an Strukturierungs- und Organisationsvermögen
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook)
- Qualitätsverständnis: Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement (z. B. KTQ, EFQM) sind von Vorteil
- Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2 Niveau
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2599 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Claudia Renner.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Claudia Renner
- 0355/ 462599
