Teamleiter (m/w/d) Sozialer Dienst / Krankenhaus-Sozialarbeit
- Berufserfahrung
- Führungskraft Erste Ebene
- Soziale Berufe (Sonstige)
Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) Sozialer Dienst / Krankenhaus-Sozialarbeit im Rahmen einer Nachfolgeregelung (ohne Schichtdienst) in Teil- und Vollzeit.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Koordination, fachliche und interdisziplinäre Leitung des Krankenhaussozialdienstes im somatischen Bereich mit ca. 18 Mitarbeitenden (ohne Psychiatrie)
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Sozialdienstes durch stetige Prozessoptimierung, Etablierung neuer Arbeitsabläufe und Umsetzung von (Digitalisierungs-)Projekten
- Sicherstellung der zeitnahen, fristgerechten und korrekten Bearbeitung von Anforderungen
- Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Rahmen des Entlassmanagements
- Schnittstellenkommunikation
- Umgang mit Beschwerden
- Einführung und Durchführung eines Qualitätsmanagements
- Zuarbeit zu diversen Zertifizierungen
- Bedarfsermittlung und individuelle Beratung von Patienten und Angehörigen zu sämtlichen sozialmedizinischen sowie sozialrechtlichen Fragen
- Klärung des weiteren Rehabilitationsprozesses im Sinne des Patienten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrung in der erfolgreichen Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsstärke, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrungen im Gesundheitswesen (insbesondere im Entlassmanagement und mit sozialmedizinischen Fragestellungen, sowie Kenntnisse der aktuellen Gesetzgebung (SGB IV, V, IX, XI, XII, XIII, BGB)
- Vernetztes, konzeptionelles Denken und Freude an der Arbeit im Team
- Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Kritik und Konflikten
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Raum für eigene Ideen
- Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
- Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
- Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Janina Kotal gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2396 / J.Kotal@mul-ct.de zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL-CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Lisa Blümel
- Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
- 0355 46 2812
