Study Nurse (m/w/d) für die Senologie
- Berufserfahrung
- Forschung, Entwicklung, Lehre
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Voll/Teilzeit
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!
Ihr Verantwortungsbereich
- Studienbetreuung: Zentrale Schnittstelle zwischen Patient, Kliniker und forschenden Mitarbeitenden im Haus sowie Dokumentation von Therapie- und Untersuchungsdaten in verschiedenen nationalen und internationalen drittmittelgeförderten Projekten und Studien
- Studienorganisation: Koordination von Visiten, Untersuchungen, Medikationsausgaben und Versand sowie Unterstützung bei Visitenkalkulation und Abrechnung
- Dokumentenmanagement: Sorgfältige Pflege und Archivierung von Prüf- und Patientenunterlagen sowie Unterstützung bei studienbezogenen organisatorischen Aufgaben
- Klinische Tätigkeiten: Eigenständige Durchführung von Blutentnahmen, EKGs und Probenaufbereitung
- Monitoring & Audits: Organisation und Begleitung regelmäßiger Monitorings und Audits im Haus
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Dokumentar oder vergleichbare Qualifikation
- Studienerfahrung: Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in Good Clinical Practice (GCP)
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Soft Skills: Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Engagement, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL (EG 9b)
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3638 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Sarah Jehia.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform Brandenburg zu finden.
- Sarah Jehia
- Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
- 0355463638
