Sektionsleiter (m/w/d) Onkologie
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!
Ihr Verantwortungsbereich
- Sektionsleitung: Fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Sektion Onkologie innerhalb der Klinik für Hämatologie und Onkologie
- Leistungsentwicklung: Weiterentwicklung des onkologischen Leistungsspektrums unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Leitlinien
- Patientenversorgung: Verantwortung für die Diagnostik und Therapie solider Tumorerkrankungen
- Personalführung: Führung, Förderung und Entwicklung des ärztlichen Teams der Sektion
- Interdisziplinarität: Enge Zusammenarbeit mit den Organzentren, Tumorboards und weiteren klinischen Fachabteilungen
- Netzwerkmanagement: Ausbau und Pflege regionaler und überregionaler Kooperationsnetzwerke
- Forschung: Aktive Beteiligung an klinischen Studien sowie Förderung wissenschaftlicher Projekte
- Lehre & Weiterbildung: Mitwirkung an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen
- Repräsentation: Repräsentation der Klinik nach innen und außen
Ihr Profil
- Facharztqualifikation: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Onkologische Expertise: Mehrjährige klinische Erfahrung in der Behandlung solider Tumorerkrankungen
- Führungskompetenz: Ausgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in leitender Position
- Wissenschaftliche Qualifikation: Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation
- Studienerfahrung: Erfahrung in der Durchführung und Leitung klinischer Studien
Kommunikationsstärke – Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Patientenorientierung: Hohe Patientenorientierung sowie wirtschaftliches und strategisches Denken
- Teamfähigkeit: Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen
- Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld
- Ein für 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte - Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsor
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Melanie Lange-Fürkus
- Kommissarische Leitung der Abteilung Human Resources
- 0355 46 3247
