Sachbearbeiter (m/w/d) Personalcontrolling, Steuerung und Kennzahlen - Fachbereich Pflege
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalcontrolling, Steuerung und Kennzahlen - Fachbereich Pflege
Ihr Verantwortungsbereich
- Sicherung der administrativen Personalplanung sowie die Bearbeitung termingerechter Abrechnungsvorgänge für alle Bereiche im Pflege- und Funktionsdienst
- Begleitung von On- und Offboardingprozessen
- Kommunikation zu Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit im Pflege-Kompetenzzentrum
- Sekretariatsaufgaben sowie Analysen, Statistiken, Berichtswesen nach Festlegung
- Konzepterstellung und Mitwirkung bei Projekten der Pflegedirektion sowie Übernahme von unternehmensweiten Projektaufgaben
- Verdichtende Aufbereitung und periodische Darstellungen von Ist- und Plan – Pflegebudget- und Personalbestandsdaten einschließlich Fehlzeitenstatistiken, abrechnungsrelevanten und zielbezogenen Salden, Leistungsdaten etc.
- Zeitwirtschaft
- Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Anfragen
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Schulungen
- Verbindung von Pflegedirektion und Personalcontrolling
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbarem Abschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/ oder Personal
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von Zeiterfassungs- und Dienstplansystemen
- Sie besitzen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sie haben ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Eigenverantwortung, Flexibilität, Engagement und Lösungsorientierung und sind stressresistent
- Kenntnisse zur Personalbedarfsermittlung im Pflege- und Funktionsdienst sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, Option zur unbefristeten Weiterbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2114 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Michelle Alich.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Michelle Alich
- Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
- 0355/ 462114
