Mitarbeiter (m/w/d) Ambulantes Abrechnungsmanagement
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Finanzen und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung aller ambulanten Leistungen der MUL-CT
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung von ambulanten Leistungen der MUL (u.a. KV-Abrechnungen, Leistungen der Zentralen Notaufnahme, Leistungen nach 116 b SGB, Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung, Institutsambulanzen, Sozialpädiatrisches Zentrum – perspektivisch HS-Ambulanzen u.v.m.)
- Erstellung von Kostenvoranschlägen für ambulante Leistungen nach den jeweils gültigen Gebührenkatalogen (GOÄ, UV-GOÄ, EBM, DKG-NT u.a.)
- Prüfung von KV-Honorarbescheide bzw. Rechnungsabweisungen (inkl. Widerspruchsbearbeitung) für relevante Ambulanzen
- Externe Korrespondenz mit Patienten und Kostenträgern sowie interne abteilungsübergreifende Korrespondenz mit Ambulanzen/Kliniken
- Berechnung und Rechnungslegung der Arztabgaben und Aufteilung Erlösanteile (Arzt-CTK/MVZ- Anteile) Honorarverteilung
- Abrechnung von Fremdleistungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Kaufmann im Gesundheitswesen, oder Sozialversicherungsfachangestellte oder fundierte Erfahrungen in der ambulanten Leistungsabrechnung (Kenntnisse im stationären Versorgungssektor sind wünschenswert)
- Anwendung verschiedener Tarifwerke – z. B. EBM, GOÄ, UV-GOÄ
- Auch in stressigen Situationen arbeitest Du strukturiert, gewissenhaft und organisiert und kannst Aufgaben eigenständig priorisieren und termingetreu erledigen
- Du verfügst über gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Mit digitalen Tools gehst Du sicher und routiniert um und verfügst über gute MS - Office-Kenntnisse, wünschenswert auch SAP
- Teamgeist, Empathie und soziale Kompetenz sind für Dich selbstverständlich
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Lisa Blümel
- Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
- 0355 46 2812
