Leitung (m/w/d) Haushalt für Forschung und Lehre
- Finanzen, Controlling
Zur Unterstützung unserer Finanzabteilung suchen wir eine erfahrene und kompetente Leitung für die Finanzen des Haushalts für Forschung und Lehre, die die effiziente und transparente Verwaltung unserer finanziellen Mittel übernimmt.
Ihr Verantwortungsbereich
- Strategische Haushaltsplanung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Haushaltsplanung und -steuerung, um die finanziellen Ziele und Anforderungen der Medizinischen Universität zu erfüllen.
- Haushaltsverwaltung: Verantwortung für die Erstellung, Überwachung und Anpassung des Haushaltsplans, einschließlich der Überprüfung und Genehmigung von Budgetanträgen und -ausgaben.
- Finanzielle Analyse: Durchführung detaillierter finanzieller Analysen zur Überwachung der Haushaltsperformance, Identifizierung von Abweichungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
- Berichtswesen: Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Haushaltsberichten und Finanzübersichten für das Management, die Hochschulleitung und andere relevante Stakeholder.
- Compliance und Richtlinien: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, internen Richtlinien und Fördermittelbestimmungen im Haushaltsmanagement.
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der Haushaltsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Transparenz innerhalb der Universität.
- Beratung und Unterstützung: Unterstützung und Beratung der Fakultäten und Verwaltungsabteilungen bei der Budgetierung und finanziellen Planung, sowie Beantwortung von Fragen zum Haushaltsmanagement.
- Koordination: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Koordination der finanziellen Mittel und Sicherstellung eines reibungslosen Haushaltsprozesses.
Ihr Profil
- Bildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Haushaltsmanagement oder Finanzcontrolling, idealerweise in einer universitären oder vergleichbaren Einrichtung.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Haushaltsplanung und -steuerung, einschließlich der relevanten gesetzlichen und finanziellen Rahmenbedingungen.
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Durchführung komplexer finanzieller Analysen und Erstellung detaillierter Berichte.
- Kommunikationsstärke: Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie in der Koordination von administrativen Prozessen.
- Detailorientierung: Hohe Präzision und Sorgfalt bei der Bearbeitung von Finanz- und Haushaltsdaten.
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV CTK
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
- Melanie Lange-Fürkus
- Teamleiterin Arbeitgebermarketing und Recruiting
- 0355 46 3247
