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Leitung (d/m/w) der Koordinierungsstelle der Gesundheitsstudie Modellregion Lausitz

  • Forschung, Entwicklung, Lehre
  • Vollzeit
Leitung (d/m/w) der Koordinierungsstelle der Gesundheitsstudie Modellregion Lausitz, 1. Bild
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. 

Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns! 
 
Übernehmen Sie die wissenschaftliche Gesamtkoordination einer wegweisenden Gesundheitsstudie in der Modellregion Lausitz! In dieser leitenden Position gestalten Sie strategisch die Gesundheitsforschung und Digitalisierung, steuern wissenschaftliche Prozesse und koordinieren Partner aus Forschung und Praxis.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Leitung & Organisation: Sie übernehmen die wissenschaftliche, technische und organisatorische Leitung der Koordinierungsstelle der Gesundheitsstudie Modellregion Lausitz.
  • Strategische Entwicklung: Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Gesundheitsstudie mit, insbesondere in den Forschungsschwerpunkten Gesundheitssystemforschung und Digitalisierung des Gesundheitswesens.
  • Board & Expertenkreis: Sie bauen das wissenschaftliche Board und einen Expertenkreis auf, koordinieren deren Zusammenarbeit und unterstützen deren Arbeit.
    Inhaltliche Aufbereitung: Sie bereiten wissenschaftlich relevante Studienthemen auf, z. B. Prävention, Gendermedizin, Klima und Gesundheit, neue Versorgungsformen und Digitalisierung.
  • Studienmanagement: Sie beauftragen, überwachen und kontrollieren empirische Studienabläufe.
  • Kommunikation & Kooperation: Sie pflegen den Austausch mit dem Kollegium der MUL-CT, Partnern in der Modellregion sowie mit wissenschaftlichen Partnern.
  • Stakeholder-Beteiligung: Sie führen Gespräche mit privaten und gesetzlichen Leistungsträgern der Modellregion und binden diese in die Studie ein.
  • Personalkoordination: Sie koordinieren das Team der Koordinierungsstelle und stellen effiziente Abläufe sicher.

Ihr Profil

  • Akademische Grundlage: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit sehr gut abgeschlossener Promotion (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen) in einer Gesundheitswissenschaft oder über vergleichbare fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen.
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in wissenschaftlichen Kontexten mit.
  • Methodenkompetenz: Sie besitzen exzellente Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Methoden (qualitativ und quantitativ) sowie im Umgang mit großen Datensätzen und Sekundärdatenanalysen.
  • Statistik & Analyse: Sie beherrschen statistische Auswertungsprogramme auf hohem Niveau.
  • Projektleitung & Koordination: Sie haben Erfahrung in der Leitung großer gesundheitswissenschaftlicher Forschungsprojekte und in der Projektkoordination.
  • Arbeitsweise & Initiative: Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Team- & Kommunikationskompetenz: Sie zeichnen sich durch Teamorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz aus.
  • Sprachkenntnisse: Sie sind sicher in deutscher und englischer Sprache.

Das bieten wir Ihnen

  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
  • Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
  • Ein Entgelt nach TV MUL
  • 30 Tage Urlaub 
  • Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt

Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MLF_1885. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus.

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. 

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
  • Melanie Lange-Fürkus
  • Teamleiterin Arbeitgebermarketing und Recruiting
  • 0355 46 3247