Lehrkraft (m/w/d) deutsch/polnisch im Fachbereich Pflege
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Forschung, Entwicklung, Lehre
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!
Ihr Verantwortungsbereich
- Unterrichtsgestaltung: Sie führen den berufstheoretischen und berufspraktischen Unterricht im Klassenverband des Fachbereichs Pflegefachmann/-frau durch und übernehmen die Rolle der Klassenleitung in deutscher und polnischer Sprache.
- Praxisbegleitung: Sie begleiten die Schüler*innen in den praktischen Ausbildungseinrichtungen und unterstützen sie während ihrer Praxiseinsätze.
- Curriculare Entwicklung: Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und Anpassung der Lehrpläne und Ausbildungsinhalte.
- Planung und Organisation: Sie wirken bei der Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung mit, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes berufspädagogisches Studium (Diplom oder Master) oder sind bereit, ein solches Studium aufzunehmen.
- Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Polnisch auf C1-Niveau.
- Erfahrung: Idealerweise haben Sie praktische Berufserfahrung im Bereich Pflege gesammelt.
- Soft Skills: Sie sind bereit und in der Lage, mit jungen Menschen zu arbeiten, bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein mit.
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV CTK
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Julia Wilk
- Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
- 0355/ 463250