BannerImage

Koordinator (m/w/d) Kinderschutzambulanz

  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Teilzeit
Koordinator (m/w/d) Kinderschutzambulanz, 1. Bild

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. 

Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns! 
 
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator (m/w/d) für die Kinderschutzambulanz in Teilzeit mit ca. 19 Wochenstunden.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Fallmanagement: Eigenständige Koordination von Kinderschutzfällen, einschließlich Abstimmungen mit Jugendämtern, Terminorganisation und Koordination diagnostischer Schritte
  • Koordination: Organisation von Teambesprechungen und Fallkonferenzen sowie Abstimmung der beteiligten Fachbereiche
  • Dokumentation: Führung der Fallakten, Dokumentation der Abläufe sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Kinderschutzstrukturen
  • Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege interdisziplinärer Kooperationen mit regionalen Einrichtungen und Fachstellen im gesamten Versorgungsgebiet
  • Abrechnung: Eigenständige Bearbeitung und Abstimmung der Abrechnung mit dem Bereich Finanzen und Rechnungswesen

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (FH) oder eine vergleichbare akademische Qualifikation im Gesundheits- oder Erziehungswesen
  • Fachkompetenz: Erfahrung im Kinderschutz bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Aus- und Weiterbildung; Zertifizierung als Kinderschutzfachkraft wünschenswert
  • Rechtskenntnisse: Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere BGB, SGB und BKiSchG/KKG
  • Berufserfahrung: Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Kindern und Familien sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Persönliche Kompetenzen: Hohe Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit, psychische Belastbarkeit, Organisationstalent und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung (ca. 19 Wochenstunden)
  • Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
  • Ein Entgelt nach TV MUL in der S12
  • Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
  • 30 Tage Urlaub 
  • Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
  • Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum ÖPNV Ticket
  • Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
 
*Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.

Kontakt

Die MUL-CT verfolgt die Gleichstellung aller Geschlechter in den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich hierfür zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen und Menschen mit Behinderung oder gleichgestellte Bewerber*innen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Die Universität begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz.
 
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: SJ_2673. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3638 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Sarah Jehia.

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. 

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
 
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform Brandenburg zu finden.
  • Sarah Jehia
  • Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
  • 0355463638