Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Leitstellendisponentinnen und Leitstellendisponenten
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Forschung, Entwicklung, Lehre
- Voll/Teilzeit
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Dein Verantwortungsbereich
- Unterricht: Durchführung von berufstheoretischem und berufspraktischem Unterricht in der Notfallsanitäterausbildung sowie in Qualifizierungen zum Rettungssanitäter und Leitstellendisponent.
- Weiterbildung: Gestaltung und Entwicklung präklinischer Fort- und Weiterbildungsformate.
- Fortbildungen: Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für Kolleginnen und Kollegen in der Präklinik.
- Organisation: Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Evaluation der Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote.
Dein Profil
- Qualifikation: Allgemeine Hochschulreife sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter und/oder Pflegefachmann mit einer Zusatzqualifikation als Leitstellendisponent.
- Berufserfahrung: Idealerweise bereits fundierte Berufserfahrung im Grundberuf.
- Weiterbildung: Nachweis oder Bereitschaft zur Erlangung eines Bachelor-Abschlusses, der zur Lehre im jeweiligen Gesundheitsberuf befähigt.
- Kompetenzen: Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit mit jungen Menschen, gepaart mit Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV CTK
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Für fachliche Fragen steht Dir Cindy Krone gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-79196 zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Julia Wilk
- Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
- 0355/ 463250