Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Bereich Kardiologie
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Voll/Teilzeit
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Primärpflege: Du übernimmst die individuelle und ganzheitliche Pflege unserer Patienten
- Herz-Kreislauf-Überwachung & Monitoring: Du überwachst Herz-Kreislauf- und Vitalfunktionen mit Empathie und Respekt
- Komplikationsmanagement: Du erkennst Gefahren und Komplikationen frühzeitig und leitest notwendige Sofortmaßnahmen ein
- Notfallmanagement: Du stellst ein sicheres und professionelles Notfallmanagement sicher
- Kardiologische Pflege: Du führst kardiologische, rhythmologische und therapeutische Maßnahmen fachgerecht durch
- Qualitätsmanagement: Du setzt QM-Maßnahmen und Pflegestandards verantwortungsvoll um
- Dokumentation & Wundversorgung: Du dokumentierst den Patientenstatus, Pflegeverlauf und die Wundversorgung fachgerecht
- Patienten- & Angehörigenbegleitung: Du begleitest schwerstkranke und sterbende Patienten sowie ihre Angehörigen mit Empathie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der kardiologischen Funktionsdiagnostik und weiteren Berufsgruppen zusammen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und eine gültige deutsche Berufserlaubnis, idealerweise hast Du Berufserfahrung im Bereich der Kardiologie oder Intensivmedizin
- Fach- und Sozialkompetenz: Deine fachlichen Kenntnisse sowie deine empathische und soziale Kompetenz setzt Du im Pflegealltag ein
- Teamorientierung und Kommunikation: Du arbeitest kooperativ im Team, zeigst Konflikt- und Kritikfähigkeit und trägst zu einem positiven Miteinander bei
- Engagement und Leistungsbereitschaft: Du bringst Motivation und Eigeninitiative in deine tägliche Arbeit ein
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten: Aufgaben übernimmst Du zuverlässig, verantwortungsvoll und mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Sprachen: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Niveau B2
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (min. 30h/wtl.)
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt in EG P7 nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2599 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Renner.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform Brandenburg zu finden.
- Claudia Renner
- Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
- 0355/ 462599
