Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für Demenz-Betreuung in der Übergangspflege
- Thiemstrasse 111
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Voll/Teilzeit
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Du gestaltest abwechslungsreiche Freizeitangebote – von kreativen Aktivitäten wie Malen und Basteln über bewegungsfördernde Angebote bis hin zu Spaziergängen, Spielen oder kleinen Ausflügen.
- Mit persönlicher, sozialer und emotionaler Betreuung bist du für die Menschen da, führst Gespräche, hörst zu und stärkst ihr Gefühl von Teilhabe und Geborgenheit.
- Durch Gedächtnis- und Erinnerungspflege — etwa gemeinsames Anschauen alter Fotos, Musik hören oder Geschichten erzählen — förderst du Orientierung, Wohlbefinden und Aktivierung.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Geduld, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie ein wertschätzendes und freundliches Auftreten zeichnen dich aus
- Du kommunizierst klar, hörst aufmerksam zu und kannst dich gut auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Situationen einstellen
- Planung und Organisation von Aktivitäten liegen dir, und du arbeitest sowohl eigenständig als auch gerne im Team
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Mind. 32h a 4 Tage)
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2114 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Michelle Alich.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Michelle Alich
- Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
- 0355/ 462114
