Fachlicher Applikationsbetreuer (d/m/w) für SAP S/4HANA
- Thiemstrasse 111
- Berufserfahrung
- IT
- Vollzeit
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Fachliche Betreuung: Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Applikation in den Bereichen Finanzen, Controlling, Einkauf und Drittmittelverwaltung.
- Anforderungsmanagement: Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit den Stakeholdern sowie Übersetzung dieser in technische Spezifikationen.
- Implementierung: Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, Prozesse und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit den technischen SAP-Applikationsbetreuern.
- Koordination: Steuerung und Abstimmung der Fachseite bei Tests, Abnahmen und Rollouts.
- Schulung & Support: Durchführung von Anwenderschulungen, Unterstützung der Nutzer sowie Erstellung von Fachdokumentationen.
- Prozessoptimierung: Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung der Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Service-Owner und den technischen Applikationsbetreuern, um eine reibungslose Systemfunktionalität sicherzustellen.
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Betreuung von SAP- oder ähnlichen ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA.
- Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den Geschäftsprozessen der Bereiche Finanzen, Controlling, Einkauf oder Drittmittelverwaltung.
- Methodenkompetenz: Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung und im Schnittstellenmanagement.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation, im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Verantwortungsbereitschaft: Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Für fachliche Fragen steht Dir Sven Kleemann (Leiter IT) gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-1449 zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Julia Wilk
- Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
- 0355/ 463250
