Direktor (m/w/d) Krankenversorgung
- Führungskraft Mittleres Management
- Arzt
- Vollzeit
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!
Ihr Verantwortungsbereich
- Strategische Personalplanung:
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Personalplanung im ärztlichen Bereich in enger Abstimmung mit den anderen in der Versorgung tätigen Berufsgruppen.
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und zukunftsorientierten Personalstruktur.
- Leistungsüberwachung und Qualitätssicherung:
- Begleitung der medizinischen Leistungsentwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung mit den jeweiligen Fachbereichen.
- Analyse und Bewertung relevanter Leistungskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Versorgung.
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement:
- Vorabstimmung von Entscheidungen und Entwicklung tragfähiger Lösungsvorschläge für komplexe Fragestellungen.
- Sicherstellung einer wertschätzenden Kommunikation zwischen der ärztlichen Leitungsebene, den ärztlichen Teams.
- Förderung einer interprofessionellen Zusammenarbeit und Stärkung der bereichsübergreifenden Kooperation.
- Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Medizin, abgeschlossene Promotion, abgeschlossene Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen.
- Zusatzqualifikation im Bereich Management, Gesundheitsökonomie oder ähnlichem.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Gesundheitswesen, vorzugsweise in einer Klinik oder einem Krankenhausverbund.
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Erfahrung in der Personal- und Leistungsplanung sowie in der Gremienarbeit.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Entscheidungen konsensorientiert vorzubereiten.
Das bieten wir Ihnen
- Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Ulrike Welz
- Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
- 0355 462199